Na mesma semana em que o banco Itaú demitiu mais de mil funcionários em home office ou modelo híbrido, a Microsoft anunciou que os funcionários devem retornar aos escritórios da empresa pelo menos três vezes por semana. A decisão, alinhada a outras grandes empresas de tecnologia, tem como objetivo atender melhor as demandas dos clientes.
A Chief People Officer da Microsoft, Amy Coleman, enfatizou que o retorno não implica em demissões, mas sim em uma forma de colaborar de maneira mais eficiente. A medida, que começará na sede em Redmond, nos EUA, se estenderá para todos os funcionários globalmente.
Essa mudança reflete um novo posicionamento da Microsoft, que se une a outras empresas que também estão adotando o trabalho presencial, como Google, Amazon, Dell, Disney, Apple e muitas outras ao redor do mundo.
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